在劳务输出管理方面，启东劳务派遣公司与贵州省兴义市扶贫办、陕西洛南县劳动局等劳动部门联合开拓长江三角洲劳务市场，甘肃省人民政府、陕西渭南扶贫集团分别在宁波公司成立工作站，为企业提供充足的人员保障。并组织人力资源能力方面的专家，为企业量身定做人力资源配置方案，大限度地利用人力资源，为企业的发展提供源源不断的前进动力。凭借公司多年来良好的业绩和信誉，与我公司建立劳务合作关系的学校有 80 所，在校生 10 万余人，可为企业提供一个广阔的选才平台。
在劳务培训方面，可为用人单位实行“订单式”培圳，能够根据用工企业的需求，有组织地开展定向教学培训、定量输入、定期轮换，定额补充，参与管理，输送合格的劳务人员，做好跟踪服务工作。
